Le départ collaborateur avec Talkateam
La dernière impression est aussi importante que la première. Assurez-vous que le départ de vos collaborateurs se fasse dans les meilleures conditions, renforçant ainsi la réputation de votre entreprise. Avec Talkateam, transformez chaque départ en une expérience positive et constructive.
Les chiffres clés
70%
des entreprises n'ont pas de processus liés aux départs des collaborateurs (DELOITTE 2022)
85%
des salariés parlent positivement de leur entreprise si leur départ se passe bien (DELOITTE 2022)
70%
des salariés réintégreraient une entreprise si leur départ les satisfaits (DELOITTE 2022)
Les bénéfices
Découvrez les raisons des départs
Chaque collaborateur qui quitte votre entreprise est une opportunité d'apprendre et de s'améliorer. Avec Talkateam, recueillez des feedbacks honnêtes et constructifs pour continuer à évoluer. Obtenez des conseils précis et constructifs pour affiner et perfectionner chaque étape de leur parcours.
Réduisez votre turn-over
En travaillant activement sur les causes des départs de vos collaborateurs, vous réduisez drastiquement le taux de départs non souhaités.
Favorisez les retours
Un collaborateur satisfait de son départ est plus susceptible de revenir ou de recommander votre entreprise à son réseau. Valorisez ces potentiels ambassadeurs.
Renforcez votre marque employeur
Un départ collaborateur bien géré renforce la confiance et le respect entre l'entreprise et ses équipes actuelles et anciennes. Cela se traduit par une meilleure image de marque et des recommandations positives.